Maak personeelsbeheer eenvoudig met Tabidoo
Tabidoo revolutioneert het personeelsbeheer met zijn krachtige HR-software, waarmee organisaties het personeelsbeheer kunnen stroomlijnen, de werving van talent kunnen optimaliseren, HR-analyses kunnen verbeteren, training en ontwikkeling kunnen faciliteren, onboarding- en offboardingprocessen kunnen vereenvoudigen en een positieve organisatiecultuur kunnen bevorderen. Met zijn gebruiksvriendelijke interface en automatiseringsmogelijkheden transformeert Tabidoo HR-workflows, zorgt het voor compliance, stimuleert het de betrokkenheid van werknemers en maakt het datagestuurde besluitvorming mogelijk. Van werving tot prestatiebeoordeling en personeelsontwikkeling, Tabidoo stelt HR-professionals in staat om de gehele levenscyclus van werknemers efficiënt te beheren, waardoor productieve en tevreden werknemers worden gestimuleerd en organisatiesuccessen worden behaald.
Waarom Personeelszaken?
Ontsnap aan de verveling van traditioneel personeelsbeheer en stap in een wereld van productiviteit en plezier met Tabidoo! De magie van Tabidoo.cloud functies registreert moeiteloos werknemers, beheert kandidaten, handelt arbeidscontracten af en verbaast zelfs met zijn selectieprocedures. Zeg vaarwel tegen vervelende taken en hallo tegen een slimme database die de ontwikkeling van uw bedrijf stimuleert. Wacht niet en begin vandaag nog aan dit heerlijke avontuur met Tabidoo!
4 belangrijkste voordelen
Ontdek alle voordelen van TabidooTabidoo is uw oplossing voor moeiteloos personeelsbeheer
Personeelsgegevens
Krijg een uitgebreid overzicht van het personeelsbestand van uw bedrijf met Tabidoo's personeelsdossiers. U hebt eenvoudig toegang tot individuele werknemersgegevens, zodat u HR-activiteiten effectief kunt beheren, de betrokkenheid van werknemers kunt vergroten en de personeelsadministratie kunt stroomlijnen.
Records van extern personeel
Naadloos omgaan met extern personeel en samenwerking met Tabidoo's robuuste HR-software. Creëer een speciale database die het beheer van freelancers en externe medewerkers vereenvoudigt en zorg zo voor een effectief en soepel personeelsbeheer.
Registratie van arbeidscontracten
Een overzicht van arbeidsovereenkomsten is uiterst belangrijk. Je kunt zo'n overzicht krijgen op Tabidoo, samen met online toegang tot alle documenten.
Gegevens van kandidaten
De juiste kandidaten zoeken wordt een koud kunstje met Tabidoo. Vind snel de juiste personen, maak gebruik van de kracht van talentacquisitie en stroomlijn het wervingsproces voor optimaal personeelsbeheer.
Beheer van selectieprocedures
Vereenvoudig de organisatie van selectieprocedures met de intuïtieve functies van Tabidoo. Definieer belangrijke criteria, leg kandidaatgegevens vast en maak gebruik van HR-workflows om het hele selectieproces te stroomlijnen, zodat een effectieve prestatiebeoordeling en optimale wervingsresultaten worden gegarandeerd.
Baanbeheer
Navigeer moeiteloos door complexe functies met Tabidoo. Houd eenvoudig gegevens bij over promoties, toegangsrechten en secundaire arbeidsvoorwaarden van werknemers, optimaliseer het personeelsbeheer en verbeter de naleving van HR-regels.
Uitgifte van apparatuur
Houd perfecte controle over de toewijzing van werkapparatuur aan individuele werknemers, genereer moeiteloos overdrachtsrapporten en verhoog de tevredenheid van werknemers.
Toewijzing van bedrijfsactiva
Zorg voor een soepele toewijzing van bedrijfsmiddelen met Tabidoo's overdrachtsrecords. Van sleutels en wachtwoorden tot computers en auto's: zorg voor duidelijke controle over het proces van het verstrekken van de benodigde middelen aan nieuwe medewerkers.
Bewaking van HR-data
Houd HR-data effectief bij en verbeter de betrokkenheid van werknemers met Tabidoo.cloud functies. Ontvang tijdig waarschuwingen voor medische onderzoeken, verjaardagen, vakanties en jubilea, optimaliseer HR-analyses en stimuleer een positieve organisatiecultuur.
Wie gebruikt de digitale onderneming al?
Door te kiezen voor een oplossing die is gebouwd op Tabidoo, kregen we controle over de dagelijkse extractie van gegevens uit meer dan vijfhonderd apotheken.
Op afstand werken - op het thuiskantoor kan een probleem zijn als je geen toegang tot gegevens hebt opgelost. En dat hebben we - dankzij Tabidoo.
Ongelooflijk eenvoudig. Zeer flexibel.
Een geweldige vervanging voor verschillende systemen en google sheets.
Gebruiksvriendelijk, boordevol functies
Alle functies voor alle gebruikers.
Zelfs in een gratis plan.
Laten we een afspraak maken
Heb je vragen over onze oplossing? Boek een vrijblijvend adviesgesprek van 15 minuten waarin we alle vragen over onze oplossing met je bespreken!
Boek een datumWat zijn human resources
Beheer van human resources
Personeelsbeheer is een vitaal aspect van elke organisatie en omvat het efficiënte beheer van personeel. HR-specialisten blinken uit in het werven van talent en het beheren van werknemers. Ze maken gebruik van innovatieve HR-software om de personeelsadministratie te stroomlijnen en het personeelsbeheer te optimaliseren.
Samenwerken met uitmuntendheid
HR-specialisten zijn vaak verantwoordelijk voor externe medewerkers, zoals eenmanszaken die samenwerken met het bedrijf. De taak van HR-specialisten is ook om om te gaan met externe medewerkers en te zorgen voor hun facturering of de werving van nieuwe talenten.
De betrokkenheid van werknemers ontsluiten
Prestatiebeoordeling is een krachtig instrument in de handen van HR-specialisten. Door de prestaties van werknemers te evalueren, kunnen ze individuele sterke punten en gebieden die voor verbetering vatbaar zijn in kaart brengen, de betrokkenheid van werknemers bevorderen en het succes van de organisatie stimuleren.
Waarom is het
goed om
human resources te beheren in Tabidoo?
HR-workflows versterken
Innovatieve HR-software, zoals Tabidoo, geeft HR-specialisten geavanceerde analysemogelijkheden. Deze HR-analysetool zorgt voor een revolutie in het wervingsproces door de werving van talent te vergemakkelijken en waardevolle inzichten te verschaffen voor opleidings- en ontwikkelingsinitiatieven.
Navigeren door overgangen
Effectieve onboarding en offboarding zijn essentiële onderdelen van HR-management. HR-specialisten maken gebruik van uitgebreide HR-workflows om een soepele overgang te garanderen voor nieuwe werknemers en vertrekkende werknemers, zodat verstoringen tot een minimum worden beperkt en het succes wordt gemaximaliseerd.
Plannen voor de toekomst
Opvolgingsplanning is een strategische noodzaak voor organisaties en HR-specialisten spelen een cruciale rol in dit proces. Door talent binnen het personeelsbestand te identificeren en te koesteren, maken ze de weg vrij voor naadloze overgangen en organisatorische continuïteit.